Da NRC Group Norge trengte støtte innen innkjøp, ble løsningen funnet internt.
Da NRC Group Norge trengte støtte innen innkjøp, ble løsningen funnet internt. Prosjektingeniør Fanni Valkama fra NRC Group Finland tilbrakte to måneder i Norge, hvor hun bidro med innkjøpsstøtte og fikk verdifulle erfaringer med samarbeid på tvers av Norden.
Fanni har jobbet i NRC Group Finland i fem år. Hun startet som trainee i bærekraftsteamet og har siden høsten 2022 hatt rollen som prosjektingeniør i Energy Construction Unit, som er en del av Electricity and Energy divisionjonen i Finland. Enheten ble etablert i 2022 og jobber med utbygging av energiinfrastruktur, blant annet innen sol- og vindkraft og energilagring. I rollen sin arbeider Fanni med anbudskalkulasjon, innkjøp og prosjektdokumentasjon. Hun er utdannet sivilingeniør med fordypning i miljøteknikk.
Muligheten for arbeidsutveksling oppstod da NRC Group Norge hadde behov for ekstra støtte innen innkjøp.
– Det er foreløpig ikke et eget innkjøpsteam i Norge, og det var et ønske om noen internt som kunne bistå konsulentene.
Fanni hadde allerede bygget relasjoner med kolleger i Norge gjennom Navigator-programmet, NRC Groups nordiske lederutviklingsprogram. Programmet samler ansatte fra hele Norden for å utvikle lederskap, dele erfaringer og bygge nettverk på tvers av organisasjonen.
– Å være en del av Navigator-programmet var en fantastisk mulighet til å utvikle lederegenskaper, møte nordiske kolleger og dele kunnskap. Jeg lærte mye, men det viktigste var å bli bevisst på hvordan egne handlinger påvirker andre, sier hun.
Gjennom besøkene vokste også interessen for Norge.
– Jeg har reist mye i Europa, men Norge er det eneste landet som har fått meg til å tenke at jeg kunne bo her.
Nye perspektiver
Arbeidsutvekslingen har gitt Fanni et nytt perspektiv på hvordan NRC Group jobber på tvers av de nordiske landene.
– Det har vært interessant å se hvor forskjellige systemer og arbeidsmåter vi har, selv om vi er én organisasjon. Jeg tror vi kan lære mye av hverandre gjennom et tettere nordisk samarbeid.
Hun trekker også frem hvor verdifullt det har vært å møte kolleger ansikt til ansikt.
– Alle har vært hyggelige og hjelpsomme. Det er noe helt annet å møte kolleger i virkeligheten enn å bare se et profilbilde på Teams.
På fritiden har hun brukt tiden til å utforske Norge.
– Jeg har likt å kjøre rundt og se fjellene. Det har vi ikke så mye av i Finland.
Etter to måneder i Norge tar Fanni med seg nye erfaringer og et bredere nordisk perspektiv tilbake til Finland.
Fanni i Norge