Vi har forpliktet oss til klimamålene i Parisavtalen og jobber kontinuerlig med å redusere våre utslipp. Vår ambisjon er å oppnå netto nullutslipp innen 2050. I tillegg har vi satt et mål om å redusere våre klimagassutslipp med minst 10 % per år. Vi har også definert et mål om en årlig sorterings- og gjenvinningsgrad på minimum 80%, samtidig som vi viderefører våre nullavfallsambisjoner på sikt.
Langsiktige løsninger
NRC Group leverer infrastrukturløsninger med lang levetid og lave utslipp. Måten vi gjør det på er viktig for oss – og for våre omgivelser.
Mål om reduksjon av klimagassutslipp
0%
per årMinimum sorteringsgrad
0%
per årVåre mål
Slik når vi målene våre
Vi jobber hele tiden med å redusere utslippene våre, sortere og gjenbruke materialer. Mange av våre tiltak er like praktiske som de er effektive, som å investere betydelig i lastebiler som kjører på biogass og redusere tiden maskinene våre går på tomgang.
Identifisering av de mest vesentlige temaene, er nøkkelen til å innføre de riktige tiltakene. Vi har iverksatt en rekke tiltak for å hindre belastninger på miljøet, men også tiltak for å løse sosiale og etiske utfordringer.
Helse og sikkerhet for våre ansatte er vår prioritet nummer én, men for å nå alle våre bærekraftsmål, må vi også lykkes med å oppfylle våre sosiale ambisjoner, våre miljømål og våre krav til etisk forretningsdrift.
Vi er åpne om våre resultater
Vi ønsker å være transparente og åpne om hva vi gjør og hvilke resultater vi oppnår. På disse sidene kan du lære mer om hvordan vi jobber med bærekraft i NRC Norge. Det gjelder miljø, helse, sikkerhet og sosialt ansvar. Du kan også lese om hvordan vi bidrar til FNs bærekraftsmål.
For en dypere forståelse av hvordan vi jobber med bærekraft og våre resultater, kan du se i vår årlige integrerte årsrapport.
Ved å sette oss mål og være åpne om resultatene våre, ønsker vi å vise våre fremskritt på en sannferdig måte og bygge tillit blant våre interessenter.
Anders Gustafsson, CEO NRC Group
Slik bidrar vi til å nå FNs bærekraftsmål
Klima
Vi bygger robuste infrastrukturløsninger for lavutslippstransport, og legger dermed til rette for rettferdig, tilgjengelig og pålitelig offentlig transport. Vi har satt oss klare mål for reduksjon av klimagassutslipp, basert på utslippene vi hadde i 2021.
Sirkularitet
Alt avfall, farlige stoffer og utslipp forårsaket av vår aktivitet, håndteres i henhold til nasjonale regelverk, våre retningslinjer og formelle styringssystemer for miljø. Vi har gjort en betydelig innsats for å forebygge, redusere, gjenbruke og resirkulere avfall.
Miljøhensyn
Vi bygger solide infrastrukturløsninger for lavutslippstransport, og bidrar dermed til at det legges til rette for rettferdig, tilgjengelig og pålitelig offentlig transport.
Likestilling
Vi har iverksatt rekrutteringstiltak rettet mot kvinner. Dette gjelder alle roller, inkludert våre lærlingplasser. NRC Norge er partner i Diversitas med mål om å øke kvinneandelen i bygg- og anleggsbransjen.
Anstending arbeid
Vi har iverksatt et omfattende helse- og sikkerhetsprogram for alle ansatte og annet mannskap som jobber for oss.
Styring
Gjennom et omfattende etikkpolicy- og overholdelsesprogram, med fokus på åpenhet, anti-korrupsjon, anti-bestikkelse, rettferdig konkurranse og forsyningskjedens integritet, er ansatte opplært i å sikre en sikker og ansvarlig drift. Rutiner og systemer for varsling etableres i henhold til arbeidsmiljøloven.
Vi vil skape uten å ødelegge
Vi når våre bærekraftsmål gjennom måten vi driver virksomheten på og måten vi jobber hver eneste dag. Dette er slik vi gjør det.
Long-term solutions
NRC Group delivers long-term, low-carbon infrastructure solutions. How we do it matters to us – and to our surroundings.
Reduction of GHG emissions
0%
per yearMinimum recycling rate
0%
per yearOur core goals
We are committed to meet the Paris agreement climate goals by reducing our emissions and achieving net zero by 2050. Our goal is to reduce our greenhouse gas emissions with minimum 10% per year. We have defined a recycling rate target of minimum 80% per year, and we will continue to pursue our zero waste ambitions.
This is how we reach our targets
We continuously work to reduce emissions, recycle, and reuse materials. Many of our initiatives are as tangible as they are efficient. Like shifting our heavy vehicle fleet to biogas and implementing operational efficiency measures to reduce the idling time of machinery. Identifying our material topics is key to find the right measures. Among these are of course those directly linked to environmental impacts, but also social and ethical practices.
Health and safety of our employees is our priority number one. We will never succeed with our environmental targets without succeeding with our social ambitions and demands for ethical business practice.
We disclose our performance
By transparently disclosing our performance, we aim to credibly demonstrate our progress. On these pages you can learn more about our environmental, social and governance approach to sustainability and how we contribute to UN Sustainable Development Goals. Our integrated annual report 2024 will provide you with more in-depth understanding on what we do, how we do it and our performance so far.
By setting targets and transparently disclosing our performance, we aim to credibly demonstrate our progress on sustainability issues and build trust among our stakeholders.
Anders Gustafsson / CEO
How we contribute to UN Sustainable Development Goals
Climate
We build high quality, reliable and low-carbon transport infrastructure solutions that support equitable, accessible, and affordable public transport. We build resilient low-carbon transport infrastructure solutions. We have established a greenhouse gas (GHG) emissions baseline and defined reduction targets.
Waste
All waste, hazardous substances and emissions related to our activity are handled in accordance with domestic regulations, our environmental policy and in line with our formal environmental management system. We have made substantial efforts to prevent, reduce, re-use and recycle waste materials.
Environmental care
We build high quality, reliable and low-carbon transport infrastructure solutions. These projects support equitable, accessible and affordable public transport.
Gender equality
We have implemented an active recruitment approach targeting women in all roles and in internship programmes to achieve gender equality and empower all women and girls.
Economic growth
We have implemented a comprehensive health, safety and wellbeing program, covering all employees and contractors working at its operational sites to promote sustained, inclusive and sustainable economic growth.
Governance
With comprehensive ethics policy and compliance program, focusing on transparency, anti-corruption, anti-bribery, fair competition and supply chain integrity, employees are trained in to ensure a safe and responsible operation. Routines and systems for whistleblowing are established in accordance with the Norwegian Working Environment Act. In Norway, the company is certified with ISO 37001, the internationally recognized ISO standard for anti-bribery management systems.
We construct for sustainable future
Our sustainability strategy is brought to life through our operations and the way we work every day. This is how we do it.
Contact us
Lene Engebretsen
EVP & Head of Strategy, Sustainability and Communications