95 prosent av våre ansatte har nå fullført vårt sertifiseringsprogram i bærekraft. Målet med kurset er at alle i selskapet skal forstå hva bærekraft er og hvorfor det er viktig. Dette er en sterk drivkraft for våre miljømessige og sosiale prestasjoner.
Miljø
Vi vil skape uten å ødelegge
Vi når våre bærekraftsmål gjennom måten vi driver virksomheten på og måten vi jobber hver eneste dag. Dette er slik vi gjør det.
Vår sorteringsgrad
Vi tar hensyn til klima, miljø og sirkularitet når vi jobber. En av våre viktigste oppgaver er å sørge for at arbeidet vårt slipper ut minst mulig klimagass. Vi er underveis, og arbeider hele tiden for å forbedre oss.
2023
0%
sorteringsgrad2022
0%
sorteringsgradVi utdanner våre ansatte
Våre utslipp
Hvor mye er egentlig 13 770 tonn CO2? Vi kan sammenligne med andre produkter og aktiviteter som forårsaker utslipp. I 2023 sto virksomheten vår for utslipp som tilsvarer det å kjøre mer enn 125 000 000 km i en gjennomsnittlig europeisk bil, eller 3 123 ganger rundt kloden.
2023
0
tonn CO2 ( (scope 1,2 and 3))2022
0
tonn CO2 ( (scope 1,2 and 3)Vi griper nye muligheter
Vi vil aktivt bidra til det grønne skiftet. Vårt datterselskap Gunnar Knutsen AS har kjøpt flere lastebiler som går på biogass. På Trønder- og Meråkerbanen bruker vi lavutslippsbetong som vil redusere våre utslipp med ytterligere 39 prosent i dette prosjektet.
Vi gjenbruker
Vi jobber hele tiden med å redusere virksomhetens avfall og med å gjenbruke og gjenvinne materialer fra prosjektene, enten de handler om bygging, sanering eller transport.
Vi jobber for å unngå utslipp
Vi tror det er mulig å unngå uønskede miljøutslipp. Vi har gjort betydelige investeringer i folk, prosesser og utstyr for å forhindre utslipp. Investeringene betaler seg, vi hadde ingen rapporterte hendelser med utilsiktede miljøutslipp i 2023.
Vi håndterer farlige materialer forsvarlig
Vi har faste prosedyrer for hvordan vi håndterer farlige materialer, og god opplæring i prosedyrene. Vi hadde ingen rapporterte hendelser med farlige materialer i 2023.
Neste tema: Sosiale forhold
Alle skal trygt hjem
Sikkerheten til våre ansatte, underleverandører og samarbeidspartnere er vår prioritet nummer én. Vi forplikter oss også til å skape en arbeidsplass preget av mangfold og like muligheter. Kontinuerlig opplæring av våre ansatte er viktig for å lykkes på disse områdene.