Lærlingene representerer ni ulike fag, men har ett felles mål: å ta fagbrev.
21. og 22. september samlet lærlinger fra hele NRC Group Norge seg til årets lærlingtreff. Med deltakere fra ni ulike fagområder ble dagene en viktig møteplass for å bygge fellesskap, dele erfaringer og lære på tvers av fag og prosjekter.
Samlingen ble åpnet av opplæringsleder Even Hedland, som ønsket lærlingene velkommen og trakk frem verdien av å møtes på andre arenaer enn ute i produksjonen.
Lærlingene representerer ni ulike fag, men har ett felles mål: å ta fagbrev.
– Selv om lærlingene kommer fra ulike fag og jobber på forskjellige prosjekter, har de et felles mål. Derfor er det viktig å skape arenaer der de kan lære av hverandre, bygge relasjoner og dele erfaringer på tvers av organisasjonen, sa Even.
En av de neste på programmet var administrerende direktør i NRC Group Norge, Tor Oskar Rydheim. Han utfordret lærlingene til å tenke over egne prioriteringer, være nysgjerrige og gripe mulighetene som finnes for utvikling i selskapet.
Han oppfordret dem til å stille spørsmål, lære av erfarne kolleger og aktivt oppsøke kunnskap.
Kunstig intelligens kan være et nyttig verktøy, men kan ikke erstatte erfaringene og den praktiske kompetansen som finnes ute på prosjektene.
– Finn de flinke folkene rundt dere. Still spørsmål, lær av dem og stjel de gode arbeidsvanene, oppfordret Tor Oskar.
For første gang deltok også vernetjenesten på lærlingtreffet. Verneombud Simen Wathne ga en innføring i rollen og hvordan vernetjenesten jobber for å forebygge hendelser og bidra til at alle kommer trygt hjem fra jobb hver dag.
– Jeg er støttespilleren deres, fortalte han.
Lærlingene fikk også innsikt i hvordan verneombudet representerer de ansatte overfor ledelsen, og hvorfor det er viktig å si fra når noe kan forbedres.
HMSK-leder Julia Wojniak Andersen ga lærlingene en innføring i NRC Groups mål og krav innen helse, miljø, sikkerhet og kvalitet. Budskapet var tydelig: Sikkerheten kommer alltid først.
Gjennom dialog med lærlingene ble det også diskutert arbeidsklær, verneutstyr og hvordan innspill fra de som står ute i prosjektene kan bidra til forbedringer. Da lærlingene fikk anledning til å stille spørsmål og komme med ønsker, kom det blant annet innspill om mer oversikt over tilgjengelig verneutstyr og forslag til forbedringer av arbeidsbekledningen.
– Har dere forslag til endringer, meld fra. Ta ansvar, ha gode holdninger og si ifra når noe kan bli bedre, oppfordret hun.
Julia understreket også viktigheten av å følge etablerte rutiner og stoppe opp når noe føles usikkert.
Lærlingene fikk også besøk av Sondre Gundersen, som delte sin personlige historie om en alvorlig arbeidsulykke. Som 20-åring og lærling innen bergsprengning opplevde han at en flere tonn tung stein raste ned over foten hans. Han tilbrakte seks uker på Ullevål sykehus før videre rehabilitering på Sunnaas. Historien satte sikkerhetsarbeidet i perspektiv og viste hvorfor gode risikovurderinger og trygge arbeidsmetoder er avgjørende.
Samlingen ble avsluttet med opplæring fra Ahlsell om åndedrettsvern, kuttskader og riktig bruk av hansker.
Lærlingene hadde også førstehjelpskurs.
Lærlingtreffet handlet ikke bare om fag og sikkerhet. På kvelden samlet deltakerne seg til felles middag og sosialt samvær, noe som ga rom for å bli bedre kjent på tvers av prosjekter og fag.
Med faglig påfyll, erfaringsdeling og nye bekjentskaper ble lærlingtreffet en påminnelse om hva som bygger sterke fagarbeidere: kunnskap, fellesskap og en felles forståelse av at sikkerheten alltid kommer først.